Decreto del Presidente della Repubblica

Decreto del Presidente della Repubblica 108/2011

Regolamento di organizzazione del Ministero della salute. (11G0150)

Pubblicato: 14/07/2011 In vigore dal: 11/03/2011 Documento ufficiale

Qual è l'oggetto del DPR 108/2011 e quale è il suo stato normativo attuale?

Spiegato da FiscoAI

Il DPR 108/2011 è un regolamento che disciplina l'organizzazione interna del Ministero della salute, definendo la struttura amministrativa, le competenze e le responsabilità dei vari uffici e dipartimenti dell'amministrazione sanitaria centrale. Si applica all'intera organizzazione ministeriale e riguarda direttamente i dipendenti pubblici del Ministero della salute, nonché indirettamente tutti i soggetti che interagiscono con questa amministrazione. Il decreto stabilisce come sono articolati gli uffici, le direzioni generali e le strutture operative, garantendo un funzionamento ordinato e efficiente dell'apparato amministrativo della sanità nazionale. Tuttavia, è importante sottolineare che il DPR 108/2011 è stato completamente abrogato dal DPCM 11 febbraio 2014, n. 59, pertanto non rappresenta più la normativa vigente in materia di organizzazione del Ministero della salute e non deve essere applicato per questioni attuali.

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Riferimento normativo

DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 11 marzo 2011, n. 108

Testo normativo

DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA n. 108/2011

# DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 11 marzo 2011, n. 108

## Regolamento di organizzazione del Ministero della salute. (11G0150) 

Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.P.C.M. 11 FEBBRAIO 2014, N. 59 ))

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Il DPR 108/2011 riguarda l'organizzazione amministrativa del Ministero della salute, la struttura burocratica e le competenze funzionali dell'amministrazione sanitaria centrale. Professionisti che operano nel settore sanitario, consulenti amministrativi e dirigenti pubblici devono fare riferimento al DPCM 59/2014 come normativa vigente, poiché il regolamento del 2011 è stato abrogato e sostituito da una nuova disciplina organizzativa.