Decreto del Presidente del Consiglio

Decreto del Presidente del Consiglio 77/2015

Regolamento di organizzazione degli Uffici di diretta collaborazione del Ministro del lavoro e delle politiche sociali e dell'Organismo indipendente di valutazione della performance. (15G00091)

Pubblicato: 17/06/2015 In vigore dal: 20/01/2015 Documento ufficiale

Qual era l'oggetto del DPCM 77/2015 e quale è il suo stato normativo attuale?

Spiegato da FiscoAI

Il DPCM 77/2015, emanato il 20 gennaio 2015, disciplinava l'organizzazione degli Uffici di diretta collaborazione del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, nonché dell'Organismo indipendente di valutazione della performance. Si trattava di un regolamento interno volto a strutturare gli uffici ministeriali che forniscono supporto diretto al Ministro e a disciplinare le funzioni di valutazione della performance all'interno del Ministero. Questo decreto riguardava esclusivamente l'amministrazione interna del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, definendo ruoli, competenze e strutture organizzative. Tuttavia, è importante sottolineare che il decreto è stato completamente abrogato dal DPCM 22 novembre 2023, n. 230, pertanto non ha più efficacia normativa. La sua abrogazione riflette l'evoluzione organizzativa della pubblica amministrazione e l'esigenza di aggiornare la disciplina degli uffici ministeriali secondo nuove direttive governative.

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Riferimento normativo

DECRETO DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI 20 gennaio 2015, n. 77

Testo normativo

DECRETO DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI n. 77/2015

# DECRETO DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI 20 gennaio 2015, n. 77

## Regolamento di organizzazione degli Uffici di diretta  collaborazione
del Ministro del lavoro e delle politiche  sociali  e  dell'Organismo
indipendente di valutazione della performance. (15G00091) 


Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.P.C.M. 22 NOVEMBRE 2023, N. 230 ))

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Il DPCM 77/2015 rappresentava la disciplina normativa per l'organizzazione degli uffici ministeriali, la struttura amministrativa della pubblica amministrazione e la valutazione della performance nella gestione pubblica. Professionisti del diritto amministrativo e consulenti della PA lo consultavano per questioni relative a competenze ministeriali, organigramma amministrativo e sistemi di valutazione della performance, sebbene attualmente sia stato sostituito dalla normativa più recente del 2023.