Decreto del Presidente del Consiglio

Decreto del Presidente del Consiglio 373/2001

Regolamento recante la disciplina delle modalita' di valutazione periodica dei funzionari diplomatici appartenenti ai gradi di segretario di legazione e consigliere di legazione.

Pubblicato: 18/10/2001 In vigore dal: 04/09/2001 Documento ufficiale

Quali sono le modalità di valutazione periodica previste dal DPCM 373/2001 per i funzionari diplomatici?

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Il DPCM 373/2001 era un regolamento che disciplinava le procedure di valutazione periodica dei funzionari diplomatici italiani appartenenti ai gradi di segretario di legazione e consigliere di legazione. Questo decreto stabiliva i criteri e le modalità attraverso cui la Farnesina (Ministero degli Affari Esteri) doveva sottoporre a valutazione periodica il personale diplomatico di questi due livelli, al fine di verificare il rendimento e la professionalità nel servizio estero. Il regolamento rappresentava uno strumento di gestione delle risorse umane nel settore diplomatico, essenziale per garantire standard qualitativi nella rappresentanza italiana all'estero. Tuttavia, è importante sottolineare che questo decreto è stato completamente abrogato dal DPCM 20 luglio 2007, n. 153, pertanto non ha più valore normativo e non produce effetti giuridici. Chiunque necessiti di informazioni sulle attuali modalità di valutazione dei funzionari diplomatici deve fare riferimento alla normativa successiva e alle disposizioni attualmente vigenti in materia.

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Riferimento normativo

DECRETO DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI 4 settembre 2001, n. 373

Testo normativo

DECRETO DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI n. 373/2001

# DECRETO DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI 4 settembre 2001, n. 373

## Regolamento  recante  la  disciplina  delle  modalita' di valutazione
periodica   dei  funzionari  diplomatici  appartenenti  ai  gradi  di
segretario di legazione e consigliere di legazione.


Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.P.C.M. 20 LUGLIO 2007, N. 153 ))

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Il DPCM 373/2001 riguardava la valutazione del personale diplomatico, segretari di legazione e consiglieri di legazione, disciplinando procedure amministrative nel settore della carriera diplomatica. Professionisti del diritto amministrativo e della gestione del personale pubblico consultavano questo decreto per comprendere i criteri di performance evaluation, progressione di carriera e responsabilità gestionale nel servizio estero italiano.