Decreto del Presidente del Consiglio

Decreto del Presidente del Consiglio 140/2021

Regolamento concernente modifiche al regolamento di organizzazione del Ministero del lavoro e delle politiche sociali. (21G00151)

Pubblicato: 08/10/2021 In vigore dal: 24/06/2021 Documento ufficiale

Quali modifiche apporta il DPCM 140/2021 all'organizzazione del Ministero del lavoro e delle politiche sociali?

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Il DPCM 140/2021 è un decreto che interviene sulla struttura organizzativa interna del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, modificando il precedente regolamento di organizzazione. Questo tipo di provvedimento riguarda principalmente l'assetto amministrativo del ministero, incidendo sulla distribuzione delle competenze tra i vari uffici e dipartimenti. Per le aziende e i professionisti del settore lavoro, tali modifiche possono influenzare i riferimenti amministrativi per pratiche relative a politiche occupazionali, previdenza sociale e tutela del lavoro. Tuttavia, è importante sottolineare che questo decreto è stato successivamente abrogato dal DPCM 22 novembre 2023, n. 230, pertanto non rappresenta più la normativa vigente in materia di organizzazione ministeriale.

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Riferimento normativo

DECRETO DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI 24 giugno 2021, n. 140

Testo normativo

DECRETO DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI n. 140/2021

# DECRETO DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI 24 giugno 2021, n. 140

## Regolamento concernente modifiche al  regolamento  di  organizzazione
del Ministero del lavoro e delle politiche sociali. (21G00151) 

Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.P.C.M. 22 NOVEMBRE 2023, N. 230 ))

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Il DPCM 140/2021 riguarda l'organizzazione amministrativa e la ripartizione delle competenze ministeriali in materia di lavoro e politiche sociali. Consulenti del lavoro e responsabili HR devono fare riferimento alla normativa vigente (DPCM 230/2023) per identificare gli uffici competenti in materia di previdenza, occupazione e diritti dei lavoratori. La conoscenza della struttura organizzativa ministeriale è rilevante per chi gestisce rapporti con la pubblica amministrazione nel settore delle politiche sociali e del mercato del lavoro.