Decreto del Presidente del Consiglio

Decreto del Presidente del Consiglio 123/2021

Regolamento concernente modifiche al regolamento di organizzazione del Ministero della cultura, degli uffici di diretta collaborazione del Ministro e dell'Organismo indipendente di valutazione della performance. (21G00131)

Pubblicato: 15/09/2021 In vigore dal: 24/06/2021 Documento ufficiale

Quali modifiche apporta il DPCM 123/2021 all'organizzazione del Ministero della cultura?

Spiegato da FiscoAI

Il DPCM 123/2021 è un decreto regolamentare emanato dal Presidente del Consiglio dei Ministri il 24 giugno 2021 che interviene sulla struttura organizzativa del Ministero della cultura. Il provvedimento modifica il regolamento di organizzazione del Ministero, gli uffici di diretta collaborazione del Ministro e l'Organismo indipendente di valutazione della performance, ossia l'organo responsabile della misurazione e valutazione dei risultati della gestione ministeriale. Questo tipo di decreto è strumentale all'efficienza amministrativa e alla razionalizzazione della macchina burocratica. È importante sottolineare che il presente decreto è stato successivamente abrogato dal DPCM 15 marzo 2024, n. 57, pertanto non rappresenta più la normativa vigente in materia di organizzazione del Ministero della cultura.

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Riferimento normativo

DECRETO DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI 24 giugno 2021, n. 123

Testo normativo

DECRETO DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI n. 123/2021

# DECRETO DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI 24 giugno 2021, n. 123

## Regolamento concernente modifiche al  regolamento  di  organizzazione
del Ministero della cultura, degli uffici di  diretta  collaborazione
del Ministro  e  dell'Organismo  indipendente  di  valutazione  della
performance. (21G00131) 


Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.P.C.M. 15 MARZO 2024, N. 57 ))

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Il DPCM 123/2021 riguarda l'organizzazione amministrativa del Ministero della cultura, la struttura degli uffici di diretta collaborazione ministeriale e i sistemi di valutazione della performance pubblica. Professionisti della pubblica amministrazione e consulenti organizzativi lo consultano per comprendere l'assetto istituzionale e i meccanismi di controllo interno, sebbene sia stato abrogato e sostituito da normativa successiva.