Decreto Ministeriale

Decreto Ministeriale 78/2008

Regolamento concernente i requisiti di idoneita' fisica, psichica e attitudinale per l'ammissione ai concorsi pubblici per l'accesso ai ruoli del personale del Corpo nazionale dei vigili del fuoco. Articoli 5, 22, 41, 53, 62, 88, 98, 109, 119 e 126 del decreto legislativo 13 ottobre 2005, n. 217.

Pubblicato: 19/04/2008 In vigore dal: 11/03/2008 Documento ufficiale

Quali sono i requisiti di idoneità fisica, psichica e attitudinale richiesti per accedere ai concorsi pubblici del Corpo nazionale dei vigili del fuoco?

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Il Decreto Ministeriale 78/2008 è il regolamento che disciplina gli standard di idoneità che i candidati devono possedere per partecipare ai concorsi pubblici di reclutamento nel Corpo nazionale dei vigili del fuoco. Si applica a tutti i concorsi per l'accesso ai diversi ruoli del personale dei vigili del fuoco e riguarda sia gli aspetti fisici che psichici e attitudinali dei candidati. Il decreto stabilisce criteri oggettivi e verificabili attraverso visite mediche, test psicologici e valutazioni attitudinali, al fine di garantire che il personale reclutato sia idoneo a svolgere mansioni che richiedono elevati standard di sicurezza e affidabilità. In pratica, i candidati devono superare accertamenti medici specifici, valutazioni psicologiche e prove attitudinali prima di essere ammessi alle prove concorsuali vere e proprie, poiché il lavoro dei vigili del fuoco comporta rischi significativi per l'incolumità personale e altrui.

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Riferimento normativo

DECRETO 11 marzo 2008, n. 78

Testo normativo

DECRETO n. 78/2008

# DECRETO 11 marzo 2008, n. 78

## Regolamento  concernente  i requisiti di idoneita' fisica, psichica e
attitudinale  per  l'ammissione ai concorsi pubblici per l'accesso ai
ruoli  del  personale  del  Corpo  nazionale  dei  vigili  del fuoco.
Articoli  5,  22,  41,  53,  62,  88,  98, 109, 119 e 126 del decreto
legislativo 13 ottobre 2005, n. 217.


Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL DECRETO 4 NOVEMBRE 2019, N. 166))

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Il DM 78/2008 è il riferimento normativo per i requisiti di idoneità fisica, psichica e attitudinale nel reclutamento dei vigili del fuoco. Responsabili del personale e amministrazioni pubbliche lo consultano per visite mediche, accertamenti psicologici, valutazioni attitudinali e procedure di selezione del personale nei concorsi pubblici della protezione civile.