Decreto Ministeriale

Decreto Ministeriale 571/1993

Regolamento concernente modalita' e criteri applicativi delle norme contenute negli articoli 25 e 26 della legge 12 novembre 1955, n. 1137, riguardanti le procedure ed i punteggi per l'avanzamento a scelta degli ufficiali delle Forze armate.

Pubblicato: 03/01/1994 In vigore dal: 02/11/1993 Documento ufficiale

Qual è l'oggetto del Decreto Ministeriale 571/1993 e a chi si applica?

Spiegato da FiscoAI

Il Decreto Ministeriale 571/1993 è un regolamento che disciplina le modalità e i criteri per l'avanzamento a scelta degli ufficiali delle Forze armate italiane. Si applica esclusivamente al personale ufficiale dell'Esercito, della Marina, dell'Aeronautica e dell'Arma dei Carabinieri, fornendo le procedure e i sistemi di punteggio per le progressioni di carriera discrezionali. Il decreto implementa le disposizioni contenute negli articoli 25 e 26 della legge 12 novembre 1955, n. 1137, stabilendo i criteri valutativi e i meccanismi procedurali che le amministrazioni militari devono seguire per selezionare gli ufficiali meritevoli di promozione. In pratica, il decreto definisce come calcolare i punteggi, quali elementi considerare nella valutazione (anzianità, merito, competenze) e come condurre le selezioni per gli avanzamenti discrezionali. È importante sottolineare che questo decreto è stato successivamente abrogato dal Decreto Legislativo 15 marzo 2010, n. 66, pertanto non è più vigente e rappresenta un riferimento storico per la disciplina della carriera militare.

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Riferimento normativo

DECRETO 2 novembre 1993, n. 571

Testo normativo

DECRETO n. 571/1993

# DECRETO 2 novembre 1993, n. 571

##   Regolamento concernente modalita' e criteri applicativi delle norme
contenute  negli  articoli  25  e 26 della legge 12 novembre 1955, n.
1137, riguardanti le procedure ed  i  punteggi  per  l'avanzamento  a
scelta degli ufficiali delle Forze armate.


Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.LGS. 15 MARZO 2010, N. 66 ))

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Il Decreto Ministeriale 571/1993 riguarda l'avanzamento a scelta degli ufficiali delle Forze armate, disciplinando procedure di selezione, sistemi di punteggio e criteri di merito per le progressioni di carriera militare. Professionisti del diritto amministrativo e consulenti delle amministrazioni pubbliche lo consultavano per comprendere i meccanismi di valutazione del personale, le modalità procedurali e l'applicazione della discrezionalità amministrativa nelle promozioni militari, fino alla sua abrogazione nel 2010.