Decreto Ministeriale

Decreto Ministeriale 477/1997

Regolamento recante norme in materia di ammortizzatori per le aree non coperte da cassa integrazione guadagni.

Pubblicato: 13/01/1998 In vigore dal: 27/11/1997 Documento ufficiale

Qual era l'oggetto del Decreto Ministeriale 477/1997 e quale è il suo stato normativo attuale?

Spiegato da FiscoAI

Il Decreto Ministeriale 477/1997 era un regolamento che disciplinava gli ammortizzatori sociali per i lavoratori nelle aree geografiche non coperte dalla cassa integrazione guadagni (CIG). Si trattava di una misura di protezione del reddito destinata a garantire sostegno economico ai dipendenti in caso di sospensione o riduzione dell'attività lavorativa, in particolare nelle regioni dove il sistema ordinario di CIG non era disponibile. Il decreto rappresentava uno strumento di politica del lavoro per tutelare fasce di lavoratori altrimenti scoperte da protezione sociale. Tuttavia, è importante sottolineare che questo provvedimento è stato completamente abrogato dalla Legge 28 giugno 2012, n. 92 (riforma Fornero), che ha riorganizzato complessivamente il sistema degli ammortizzatori sociali in Italia. Di conseguenza, il decreto non ha più valore normativo e non produce effetti giuridici. Chiunque cerchi norme attuali sugli ammortizzatori sociali deve fare riferimento alla normativa successiva, in particolare al Codice dei Contratti Collettivi e alle disposizioni introdotte dalla riforma del 2012 e dai successivi interventi legislativi.

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Riferimento normativo

DECRETO 27 novembre 1997, n. 477

Testo normativo

DECRETO n. 477/1997

# DECRETO 27 novembre 1997, n. 477

##   Regolamento recante norme in materia  di ammortizzatori per le aree
non coperte da cassa integrazione guadagni.

Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DALLA L. 28 GIUGNO 2012, N. 92 ))

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Il Decreto 477/1997 riguardava ammortizzatori sociali, cassa integrazione guadagni (CIG) e protezione del reddito per aree non coperte. Consulenti del lavoro e responsabili HR devono conoscere l'abrogazione di questa norma per evitare riferimenti obsoleti, orientandosi invece verso la normativa vigente su CIG ordinaria, CIG straordinaria e nuovi strumenti di sostegno al reddito introdotti dalla riforma Fornero.