Regolamento recante individuazione delle particolari esigenze delle strutture giudiziarie e penitenziarie ai fini delle norme contenute nel decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, e successive modificazioni ed integrazioni.
Qual era l'oggetto del Decreto Ministeriale 338/1997 e quali erano le sue disposizioni principali?
Spiegato da FiscoAI
Il Decreto Ministeriale 338/1997 era un regolamento che individuava le particolari esigenze delle strutture giudiziarie e penitenziarie in relazione all'applicazione delle norme sulla sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro contenute nel decreto legislativo 626/1994. Si trattava di una normativa specialistica che riconosceva come le carceri e i tribunali presentassero caratteristiche organizzative e operative molto diverse dalle strutture ordinarie, richiedendo quindi adattamenti specifici alle regole generali sulla prevenzione. Il decreto era rivolto ai responsabili della sicurezza, ai datori di lavoro e agli organi di vigilanza che operavano in questi ambienti particolari. Tuttavia, è importante sottolineare che questo decreto è stato completamente abrogato dal Decreto 18 novembre 2014, n. 201, per cui non ha più valore normativo e non può essere utilizzato come riferimento attuale. Chiunque debba affrontare questioni di sicurezza in strutture giudiziarie e penitenziarie deve fare riferimento alla normativa vigente successiva all'abrogazione.
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Riferimento normativo
DECRETO 29 agosto 1997, n. 338
Testo normativo
DECRETO n. 338/1997
# DECRETO 29 agosto 1997, n. 338
## Regolamento recante individuazione delle particolari esigenze delle
strutture giudiziarie e penitenziarie ai fini delle norme contenute
nel decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, e successive
modificazioni ed integrazioni.
Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL DECRETO 18 NOVEMBRE 2014, N. 201))
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Il Decreto 338/1997 rappresentava un'applicazione specialistica del decreto legislativo 626/1994 in materia di sicurezza sul lavoro, affrontando le peculiarità delle strutture penitenziarie e giudiziarie. Professionisti della sicurezza, responsabili della prevenzione e consulenti aziendali che operano in questi settori dovevano considerare valutazione dei rischi, dispositivi di protezione individuale e misure organizzative adattate ai contesti carcerari e forense, sebbene il decreto sia stato successivamente abrogato.
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