Decreto Ministeriale

Decreto Ministeriale 206/2009

Determinazione delle fasce orarie di reperibilita' per i pubblici dipendenti in caso di assenza per malattia. (10G0008)

Pubblicato: 20/01/2010 In vigore dal: 18/12/2009 Documento ufficiale

Quali erano le fasce orarie di reperibilità previste dal Decreto Ministeriale 206/2009 per i pubblici dipendenti in caso di assenza per malattia?

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Il Decreto Ministeriale 206/2009 era una normativa che disciplinava gli orari durante i quali i pubblici dipendenti assenti per malattia dovevano rimanere reperibili presso il proprio domicilio per eventuali controlli medici da parte dell'amministrazione. Questa norma si applicava a tutti i dipendenti della pubblica amministrazione italiana e rappresentava uno strumento di controllo sulla legittimità delle assenze per motivi di salute. Il decreto stabiliva fasce orarie specifiche (generalmente mattina e pomeriggio) durante le quali il dipendente non poteva allontanarsi da casa senza giustificazione, al fine di permettere verifiche da parte di medici fiscali incaricati. Tuttavia, è importante sottolineare che questo decreto è stato completamente abrogato dal Decreto Ministeriale 206/2017, pertanto non ha più alcuna efficacia normativa e non produce effetti giuridici dal 17 ottobre 2017 in poi.

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Riferimento normativo

DECRETO 18 dicembre 2009, n. 206

Testo normativo

DECRETO n. 206/2009

# DECRETO 18 dicembre 2009, n. 206

## Determinazione delle fasce orarie di  reperibilita'  per  i  pubblici
dipendenti in caso di assenza per malattia. (10G0008) 

Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL DECRETO 17 OTTOBRE 2017, N. 206))

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Il Decreto Ministeriale 206/2009 riguardava la reperibilità dei pubblici dipendenti durante i periodi di malattia, disciplinando gli obblighi di permanenza domiciliare e i controlli medici. La normativa era rilevante per le amministrazioni pubbliche in materia di gestione delle assenze, controllo della legittimità dei congedi per malattia e responsabilità disciplinare dei dipendenti. Oggi questa materia è regolata dal Decreto Ministeriale 206/2017 che ha sostituito completamente la precedente disciplina.