Decreto Ministeriale

Decreto Ministeriale 196/2002

Regolamento recante le modalita' di svolgimento del corso biennale di formazione iniziale del personale della carriera prefettizia.

Pubblicato: 11/09/2002 In vigore dal: 13/07/2002 Documento ufficiale

Qual era l'oggetto del Decreto Ministeriale 196/2002 e quale è il suo stato normativo attuale?

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Il Decreto Ministeriale 196/2002, emanato il 13 luglio 2002, conteneva un regolamento che disciplinava le modalità di svolgimento del corso biennale di formazione iniziale per il personale della carriera prefettizia. Si trattava di una normativa amministrativa che stabiliva gli standard e le procedure per la formazione obbligatoria dei prefetti all'inizio della loro carriera. Il decreto riguardava direttamente il Ministero dell'Interno e gli enti preposti alla formazione del personale amministrativo di alto livello, definendo come doveva strutturarsi il percorso formativo biennale. Tuttavia, è importante sottolineare che questo decreto è stato completamente abrogato dal Decreto 29 dicembre 2022, n. 211, il che significa che le disposizioni in esso contenute non hanno più valore legale e sono state sostituite da una nuova normativa. Per chi opera nel settore della pubblica amministrazione o della formazione del personale prefettizio, è essenziale fare riferimento alla normativa vigente del 2022 e non a questo decreto ormai superato.

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Riferimento normativo

DECRETO 13 luglio 2002, n. 196

Testo normativo

DECRETO n. 196/2002

# DECRETO 13 luglio 2002, n. 196

## Regolamento recante le modalita' di svolgimento del corso biennale di
formazione iniziale del personale della carriera prefettizia.

Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL DECRETO 29 DICEMBRE 2022, N. 211))

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Il DM 196/2002 rappresentava il quadro normativo per la formazione iniziale della carriera prefettizia, disciplinando aspetti procedurali e organizzativi della pubblica amministrazione. Consulenti di diritto amministrativo e responsabili della formazione nel settore pubblico lo consultavano per questioni relative a percorsi formativi obbligatori, qualificazione del personale dirigenziale e standard di competenza amministrativa. Attualmente, per materie di formazione prefettizia e carriera amministrativa, è necessario fare riferimento alla normativa abrogante del 2022.